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3）求人倍率依赖于求职者和用人单位自愿前往各地公共就业服务机构进行登记，数据呈长期上升趋势，参考价值有限。求人倍率=岗位空缺/求职人数，数据来自人力资源和社会保障部的100个城市的公共就业服务机构。在劳动年龄内、有劳动能力、有就业要求的城乡劳动者可持居民身份证等相关证件在常住地公共就业服务机构申请公共就业服务；用人单位可向公共就业服务机构咨询、申请招聘用工服务。求人倍率自2010年四季度超过1且基本持续上升，2019年二季度降至1.22，环比、同比分别下降0.05、0.01个百分点。求人倍率和GDP变动关联微弱，主要是因其依赖于各级公共就业服务机构以登记的方式收集数据，并未包含校园招聘、网络招聘、职业中介等新兴求职渠道，覆盖面窄，参考意义有限。作为参照，美国劳工部发布JOLTS职位空缺数据，数据来自职位空缺和劳工流动率月度调查，该调查向雇主调查企业就业情况、空缺职位数量、招聘和解聘情况等。调查样本覆盖约1.6万家美国企业，覆盖美国经济的大部分领域。美国的JOLT职位空缺覆盖面更广，更能反映就业形势，和GDP同比增速正向变动。

“对于中国市场来说，我们绝对不敢碰。很可能一个中国赢家过来，就直接把我们买掉了，如果他们想来东南亚的话。”Jeevan表示。当然，Jeevan也强调中国市场带来的好处。他透露，阿里巴巴将在马来西亚投资建立一个大型自贸区，计划于2020年开始投入运作。“这能够给我们提供一个更广阔的合作和发展空间。”Jeevan说到，“将来，希望ZOOM可以进入泰国、老挝、越南、菲律宾等东南亚市场。”

该公司公布，同意按总代价67.47亿港元，向中誉集团（00985）主席赵渡收购Season　Smart（时颖）全部股权。Season　Smart与电动车公司Faraday　Future（法拉第未来，简称FF）以合资模式共同设立了一家新公司Smart　King　Ltd.SeasonSmart同意出资20亿美元，以获取于合资公司的45%股权。

会议分析认为，2019年以来金融部门不断加大对实体经济支持力度，稳健货币政策松紧适度，货币政策传导效率提升，M2和社会融资规模增速与国内生产总值名义增速基本匹配并略高一些，体现了强化逆周期调节的要求，为实现“六稳”和经济高质量发展营造了适宜的货币金融环境。贷款平稳增长，支持实体经济力度稳固。信贷结构优化，社会融资成本稳中有降，服务实体经济提质增效。但也要看到，宏观经济金融平稳运行仍面临挑战，经济下行压力持续加大，局部性社会信用收缩压力依然存在。

打新预期收益如何？对于科创板打新，有私募对预期收益持乐观态度。“科创板打新的收益还是比较确定的，我们公司所有产品都会参与。”希瓦资产相关负责人表示。“我们公司目前在申请线下申购资格和报价资格。我们从2006年开始投港股，产品中也会有30%的港股配置比例，所以我们对这样的市场制度并不陌生。”某50亿元以上规模私募向《国际金融报》记者表示。

梁锦松：现阶段和睦家是最优质的项目，目前暂时没有其他项目的收购计划。在我们宣布收购和睦家之后，有很多国内医疗领域的朋友希望和我们有接触和合作。我们也考察过其他项目，以后可能会有其他并购。短期内，我们的重心是发展和睦家，希望双方联手能够做得更好。中国地广人多，四个一线城市都拥有2000万左右的人口，国内的医疗需求很大，对高端医疗的需求更大，机会很多。现阶段，我们的市场份额仍然非常小，发展空间非常大。